Supervision

C'est avant tout apprendre à produire de la pensée, ensemble, comme je le dis régulièrement, « cela va sans dire, mais c'est mieux en le disant ».

Je peux le faire sous la forme d'accompagnement individuel ou collectif. Je peux intervenir dans le domaine psycho-social, sanitaire mais également dans le milieu de l'entreprise.

Toute action peut être créative et porteuse de sens à celle, ou celui, qui saura symboliser sa mise en mouvement, sa mise en verbe, mais seulement à cette condition.

Confrontés, le plus souvent, à l'isolement de notre pensée et de nos actions, cela nous conduit, assurément, à un sentiment d'impuissance dans notre travail. L'enjeu, au sein de l'équipe, est avant tout, d'apprendre à partager nos différents points de vue, et ensemble, dans le miroir de l'autre, de libérer notre créativité, de redonner du sens à nos pratiques et de nous inscrire dans une compétence collective. Tout cela dans un esprit de bienveillance, d'écoute et de non jugement, dont je me porte garante.

L'état de crise, l'état de conflit, au sein d'une équipe est une grande possibilité de changement, de croissance, à qui sait l'accompagner. C'est ainsi que je le vis.